Vous intégrerez une équipe de professionnels reconnus, au sein d’un cabinet à taille humaine : la structure et l’organisation du travail de nos équipes favorisent les échanges, la responsabilisation des collaborateurs et la prise en compte des spécificités de chacun. La culture de notre cabinet met avant tout l’accent sur le développement des talents dans un environnement de travail structuré.

Nous vous proposons une collaboration différente : l’une des spécificités de notre cabinet est de continuer, à l’heure de la sur-spécialisation des équipes, à donner l’opportunité au collaborateur d’être polyvalent au sein de chacun de nos départements. Nous croyons en effet que la spécialisation à l’extrême du collaborateur, dès son entrée dans la profession, peut être néfaste à sa formation et à la qualité de son travail. Nous recherchons également et favorisons les interactions entre les différents départements, afin de sensibiliser les collaborateurs aux sujets transversaux.

Nous vous offrons la faculté de participer à un projet d’entreprise : notre cabinet est en pleine croissance. Il se construit chaque jour grâce à ses collaborateurs, leur implication, la richesse de leurs idées et leur vision du projet d’entreprise.

Nous accordons une importance particulière à la formation des collaborateurs et au développement de leur carrière : notre succès est basé sur une formation globale et une philosophie de développement de carrière qui allie, au quotidien, apprentissage théorique et formation pratique. La taille et la structure de nos équipes sont particulièrement adaptées à cet objectif et favorisent une évolution personnelle satisfaisante.

Seul un collaborateur heureux dans son travail peut être efficace. Nous travaillons chaque jour à la mise en place d’un environnement agréable et dynamique afin que chacun s’y sente parfaitement à son aise et puisse s’y épanouir.

Nathalie Lastennet, collaboratrice : « Après une première expérience au sein d'un grand cabinet anglais, j'ai voulu rejoindre un cabinet à taille humaine et dynamique privilégiant le développement d'un fort esprit d'équipe ainsi que l'acquisition d'une expertise, au sein d'un même département, variée et pointue à la fois. En intégrant les équipes d'Ayache, Salama & Associés, il s'agissait également de traiter des dossiers de qualité, tant sur le plan de la technique juridique que celui de la relation avec les clients. »

Caroline Champion Thiry, collaboratrice : « Je venais d'être admise au barreau et j'avais plusieurs propositions de cabinets réputés. Toutefois, je n'ai pas hésité à rejoindre le Cabinet lorsque l'offre m'en a été faite : le premier contact avait été excellent, les dossiers semblaient très intéressants, et surtout, le collaborateur, même junior, bien qu'intégré dans une équipe structurée, était très vite impliqué et responsabilisé, dans les petits comme dans les gros dossiers. J'ai ainsi dès le début été en relation directe avec les clients. »

Joanna Ghorayeb, ancienne collaboratrice du département Fusion-Acquisition Capital Investissement, aujourd'hui substitut du Procureur à Pontoise : « Parce qu'Ayache, Salama & Associés était un subtil et solide alliage d'exigence, d'énergie, de défi, de vision et d'humanité. Le cabinet offrait une chance de participer à une aventure professionnelle dans laquelle chaque avocat, quelle que soit son expérience, pouvait et devait être moteur, impliqué, et ce tant dans la relation avec le cabinet qu'au sein du cabinet. C'était aussi l'assurance de travailler sur des dossiers nous permettant d'acquérir un savoir-faire de qualité. »

Mathilde Defarges, ancienne collaboratrice senior du département Concurrence-Distribution, aujourd’hui Directeur exécutif au sein du cabinet de stratégie institutionnelle ARCTURUS GROUP dont elle dirige le bureau de Paris : « Un coup de foudre qui m'avait conduit à décliner des offres de cabinets internationaux prestigieux! Parce qu’au-delà de la grande technicité des équipes,  qui est un minimum, le cabinet s’appuie sur les forces de chacun de ses membres pour servir au mieux les intérêts du client, ensemble. Les six années passées au Cabinet ont largement contribué à ma construction professionnelle et ont été un réel plaisir pour moi. »