Outre les dossiers de structures d'actionnariat salarié (stock options,…) mis en place pour des grands groupes de sociétés, notre expérience reconnue en Capital Investissement et plus largement en Fusions-Acquisitions nous a régulièrement amenés à nous confronter à des opérations de haut de bilan ou d'organisation conventionnelle de l'investissement des salariés. Nous avons acquis, lors de ces différents dossiers, une expertise essentielle en matière de création et de gestion de managementco ouvertes à certains cadres, d'émission de valeurs mobilières complexes, ou de mise en place de produits structurés (FCPE…).

Ainsi, soucieux de maintenir notre niveau d'excellence qui contribue, chaque jour, à renforcer notre notoriété, et cherchant sans cesse à fournir à nos clients le service le plus complet, nous avons décidé, dans le cadre d'une initiative inédite, de nous associer avec le cabinet Capstan, spécialiste incontournable du droit social, aux fins de créer le Groupement d'Intérêt Economique CAPITAL INGENIUM, dédié exclusivement à l'actionnariat salarié et à l'épargne salariale.

Si les avantages de l'actionnariat salarié sont prouvés, tant pour les entreprises que pour ses collaborateurs, la multiplication actuelle des programmes d'intéressement des salariés (intéressement, participation, PEE, FCPE,  plan de souscription d'actions, plan d'attribution d'actions gratuites...) et la complexité de leur réglementation rend nécessaire une réponse unique et adaptée aux besoins de nos clients. En raison de la transversalité de la matière, nous avons souhaité regrouper nos expertises respectives en droit des sociétés, droit financier, droit fiscal et droit social afin de renforcer et d'asseoir notre légitimité en tant que l'un des acteurs incontournables du marché de l'actionnariat salarié et de l'épargne salariale.